江蘇新海連發展集團有限公司成立于1994年，是由連云港市人民政府全額出資、批準設立的國有獨資企業，注冊資本132億元，總資產525億元。2020年度營收39億元，凈利潤5億元。外部評級為AA+。
一、招聘職位和人數
本次招聘發布7個職位共計7名工作人員，其中集團本部工作人員2名，子公司工作人員5名（詳見附件1）。
二、招聘條件及要求
1.作風正派、品行端正，有良好的職業道德和團隊精神；
2.具有從事招聘職位的執業資格和專業技術職務;
3.身體健康，具備適應職位要求的身體條件；
4.無不良記錄，政治審查、綜合評價合格；
除符合上述基本條件外，還需滿足附件1中的職位要求。
三、報名事項
報名及資格審核由新海連集團人力資源部負責。
（一）報名時間
2021年5月8日～5月23日。
（二）報名方式
每人限報一個崗位（報名超過一個崗位的應試者，視作放棄應聘資格）。
應聘者需將報名資料打包，并以文件“崗位+姓名”形式命名，郵箱：jsxhljt@163.com。
報名咨詢電話：0518-80328908。
（三）報名材料
應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料：
《江蘇新海連集團招聘工作人員報名表》(附件2)、畢業證、學位證、社保繳費明細、執業資格證或其它相關技術職務證書掃描件。
（四）資格審核
對應聘人員提供的材料進行審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經資格審核通過后，方可參加考試。
（五）報名注意事項
應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，隨即取消應聘資格。
四、考試
考試采取適崗評價、筆試、面試相結合的方式進行。
（一）適崗評價
簡歷初篩環節后，僅對通過資格審核的人員進行適崗評價，根據學歷層次、相關職業資格、工作年限、相關工作經驗等評價要素，滿分100分。
（二）筆試
1.采取閉卷答題形式進行，滿分100分。
2.通過資格審核的人員參加筆試，筆試主要考察應聘人員崗位專業知識、業務水平、專業能力水平、分析和解決實際問題的能力等，不指定教材。
3.筆試時間、地點：見準考證。
4.應聘人員憑準考證和在有效期內的第二代居民身份證參加筆試。
5.根據適崗評價×10%+筆試×30%，原則上從高分到低分確定進入面試人員名單。
（三）面試
對應聘人員的專業素養、基本素質及分析研判、應急處突、嚴謹務實、語言表達能力等方面進行全方位考察。滿分100分。面試時間和地點等事宜另行通知。
（四）總成績計算及公布
總成績=適崗評價×10%+筆試×30%+面試×60%，總成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
應試需穿著正裝并攜帶身份證、學歷學位證及相關職稱證書原件。應試全程需收繳手機，以充分保障招聘工作公平公正的開展。
五、體檢和考察
按照總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
對體檢合格人員進行考察。考察應當合格，不合格的按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
六、錄用
根據成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響錄用等原因出現招聘崗位空缺時，由江蘇新海連發展集團有限公司提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
被聘用的人員按照規定簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，實行試用期管理，試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格，解除勞動關系。
八、注意事項
1.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2.應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3.聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
九、紀律監督
本次招聘受開發區紀檢監察部門及新海連集團風險控制部全程監督，并自覺接受社會監督。監督舉報電話：0518-80328962。
十、本公告未盡事宜由江蘇新海連發展集團有限公司負責解釋。
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