把抓落實的出發點放到造福群眾、推動發展上，著力點放到解難題、辦實事上，落腳點放到打基礎、利長遠上
“有效落實”突出的是結果導向，強調的是完全徹底地執行，要求的是目標任務的全面實現，是我們進入新階段、踏上新征程、實現新跨越必須遵循的重要原則和科學方法。
習近平總書記強調“崇尚實干、狠抓落實”“一分部署，九分落實”。有效落實，就是要“真落實”，不是“假落實”。有的同志十分重視抓落實，平日里大談特談抓落實，開會時再三強調抓落實，檢查中特別要求抓落實，可不少工作最終還是落了空。只用表態抓落實是假落實，多用行動抓落實才能真落實。真落實就是要親力親為，抓鐵有痕、踏石留印，一抓到底。撲下身子真抓落實，是“有效落實”的前提。
有效落實，就是要“全部落實”，不是“選擇落實”。有的干部回避矛盾，對容易完成、錦上添花的工作就快落實，對攻堅克難、雪中送炭的工作就慢落實甚至不落實，這是不作為的一種典型表現。全部落實就是不搞變通、不講條件，敢于較真碰硬、咬住不放。不折不扣全部落實，是“有效落實”的關鍵。
有效落實，就是要“落地見效”，不是“正在落實”。任何工作都有一定的時效要求，在規定的時間節點內完成，達到一定的工作效果，才算是達成了設定的目標。工作推進中，我們不僅要為“有望達成意向”“有望落地開工”“有望妥善解決”而努力，而且更要早日把“有望”變為“有效”，把“進行時”變成“完成時”。落實的“實”是實現的實，是變成現實的實，是結出果實的實。落實落地、見到實效，是“有效落實”的根本。
必須提升有效落實的境界標準。工作的境界、落實的標準，決定發展的成效。我們確定的發展目標，像建設全國唯一的新舊動能轉換起步區、在黃河流域生態保護和高質量發展上作出示范等等，必須大膽試、大膽闖、大膽干。
必須強化有效落實的責任擔當。領導干部要帶頭擔當，當好“頭雁”，主動到困難最大、矛盾最多的地方去排難除險。打破落實的“中梗阻”，干出經得起歷史和人民檢驗的實績。
必須錘煉有效落實的扎實作風。抓落實的“崗位”，主要不在文件資料堆里，也不在網絡和微信群里，而是在基層一線。要多些“身至心至”，少些“眼看耳聽”，把抓落實的出發點放到造福群眾、推動發展上，著力點放到解難題、辦實事上，落腳點放到打基礎、利長遠上。
只有拼出的精彩，沒有等來的輝煌。藍圖繪就了，目標明確了，做到“有效落實”才是關鍵。離開這個“關鍵”，再好的計劃和規劃，都只會停留在紙上，而不會真正推動發展、惠及人民。我們一定要高度重視“有效落實”這個干工作的關鍵所在。